Após dois meses suspensa por questionamentos ao edital, a licitação para selecionar a nova operadora do plano de saúde do funcionalismo municipal foi retomada. O edital sofreu alterações e o valor estimado do contrato aumentou, aproximadamente, 9,5%. Agora o prazo foi reaberto para as empresas interessadas em participar do certame. Documentação e propostas de preço devem ser apresentadas até o dia 23 de junho.
Conforme o edital resumido publicado nesta semana, o novo valor estimado do contrato é de R$51.806.517,84, o que corresponde a um preço médio de R$152,46 por servidor. O edital anterior estimava um montante global de R$47.327.901,12 para a contratação do plano de saúde do funcionalismo, com custo per capta de R$139,28.
A mudança no valor orçado do edital ocorre depois de a Prefeitura conceder um reajuste de 30% na mensalidade do plano de saúde do funcionalismo. Em abril, o valor subiu de R$117,03 para R$152,14 – bem próximo da nova estimativa per capta da licitação.
Ainda não há informação se houve outras alterações significativas no edital, pois a íntegra do documento só estará disponível para consulta depois do feriado prolongado. Segundo as informações da Prefeitura, o material poderá ser acessado a partir de segunda-feira (12).
Enquanto a nova licitação não é finalizada, a Unimed continua até 30 de setembro de 2023 como operadora do plano de saúde dos servidores. O contrato com a empresa foi prorrogado no fim do ano passado, com aumento nos valores pagos.
No contrato atual, a Prefeitura paga a mensalidade para o servidor com o plano básico enfermaria. Porém, cada trabalhador também pode optar por pacotes mais completos do plano de saúde. Neste caso, a administração paga pelo preço do básico à operadora e o servidor fica apenas responsável pela diferença. O pagamento pelos dependentes e agregados também é por conta do servidor.