Sindicato dos Servidores de Uberaba ainda espera resposta sobre reabertura de negociação
Apesar de explicações do secretário de Fazenda durante audiência pública, sindicalistas esperam resposta formal sobre os motivos da ausência de reajuste dos servidores este ano
Em assembleia no fim de abril, os servidores decidiram pelo “estado de greve” e novos rumos do movimento podem ser definidos esta semana (Foto/Divulgação)
Encerra-se nesta semana o prazo para que a Prefeitura de Uberaba responda ao requerimento protocolado pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), que solicita esclarecimentos sobre a ausência de reajuste salarial para a categoria em 2024.
O documento foi protocolado no mês passado e, conforme estabelece a legislação, o Executivo tem 30 dias para apresentar resposta. Segundo o presidente do SSPMU, Luiz Carlos dos Santos, após o retorno da Prefeitura, o sindicato deverá reunir-se com a categoria para definir os próximos passos da campanha salarial de 2025.
Durante audiência pública de prestação de contas quadrimestral da Secretaria Municipal de Fazenda, realizada na Câmara Municipal de Uberaba (CMU), o secretário Roberto Tosto foi questionado sobre o congelamento salarial. Segundo ele, a decisão foi tomada após avaliação do Comitê Gestor da Prefeitura, que apontou perda de arrecadação como fator determinante.
Tosto destacou que a ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda da Pessoa Física impactará significativamente as finanças do município. “Hoje, o imposto de renda retido na fonte dos servidores não é repassado à União, fica no caixa do município. Com a nova regra, estimamos uma perda de, no mínimo, R$50 milhões já em 2026”, afirmou.
O secretário também apresentou um panorama da evolução da folha salarial da Prefeitura, que passou de pouco mais de R$600 milhões em 2021 para R$1,13 bilhão neste ano. “Desde o início da gestão, a prefeita Elisa Araújo (PSD) priorizou a valorização do funcionalismo: colocou em dia férias acumuladas, garantiu progressões e recomposições salariais. No entanto, com o crescimento das despesas em áreas essenciais como Educação e Saúde, é preciso cautela para garantir o pagamento da folha nos próximos anos”, ponderou.
Ainda em março, a Prefeitura já havia descartado qualquer possibilidade de reajuste salarial ou aumento no tíquete-alimentação dos servidores em 2024. A decisão foi comunicada ao sindicato pelo Comitê de Gestão Financeira.
Entre as reivindicações da categoria, estavam: reajuste de 15% — sendo 4% de aumento real e o restante correspondente à inflação acumulada pelo INPC em 2024; aumento do tíquete-alimentação de R$1.040 para R$1.144, e abono natalino no valor de R$418,39.
A campanha salarial tem recebido apoio de diversas lideranças sindicais de Uberaba. Em manifesto publicado recentemente, entidades sindicais expressaram preocupação com o que classificaram como “ausência de diálogo” por parte do Executivo e reforçaram o apoio às reivindicações dos servidores que garantem o funcionamento dos serviços públicos na cidade.