Afinal, como a tatuagem e piercing são vistos na entrevista de emprego?

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Quem busca uma vaga de emprego pode ficar em dúvida se expõe ou não as tatuagens e piercings durante a entrevista. Publicação feita pelo Catho, site brasileiro de classificados de empregos, depende muito do contexto da vaga, da empresa contratante e também da área de atuação do profissional.

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Alguns segmentos já veem com naturalidade o uso dos adornos, como Comunicação, Marketing e TI. Porém, em áreas como Saúde, Direito, Finanças e Engenharia, tatuagens e piercings sofrem certa resistência.

“Tatuagens pequenas, atrás da orelha, no tornozelo, ou aquelas no braço em que uma camisa a cobre por inteiro, por exemplo, são super comuns nos dias de hoje, e o candidato não precisa se preocupar nesses casos”, comenta a coach e consultora de imagem Stephanie Procaccia.

Segundo a coach, expor um piercing em locais como orelha e nariz ainda são os mais bem aceitos, e podem até dar um toque feminino, no caso das mulheres. “Joias como alargadores, transversais e as colocadas no septo ainda causam maior impacto e devem ser evitadas”,  alerta.

Ainda para Stephanie, para tatuagens em regiões como mão, rosto e pescoço, ainda existe muita resistência.

 “Caso o profissional faça questão de usar o piercing ou aparentar uma tatuagem, é importante que seja enfático sobre isso na entrevista para não criar rusgas futuras, se contratado. A entrevista é isso, onde ambos se conhecem e sabem sobre suas prioridades e necessidades”, aponta Silvana Lages, consultora de imagem e postura profissional.

No momento da entrevista, como regra geral, é indicado esconder os adereços para não prejudicar o próprio desempenho no processo seletivo.