Crédito consignado para CLT fica mais acessível com uso do FGTS como garantia

Os trabalhadores com carteira assinada passam a contar com uma forma mais simples de contratar crédito consignado. A nova modalidade utiliza o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) como garantia, facilitando a aprovação do empréstimo e permitindo a oferta de taxas de juros mais baixas.

Com a mudança, o processo de contratação deixa de depender de convênios entre empresas e instituições financeiras. Agora, o trabalhador pode solicitar o crédito diretamente junto ao banco de sua preferência, sem a necessidade de intermediação do empregador.

Como funciona

No novo modelo, o saldo disponível na conta do FGTS funciona como garantia da operação. Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa, parte do saldo do fundo ou da multa rescisória poderá ser utilizada para quitar a dívida.

Segundo o governo, essa garantia reduz o risco para as instituições financeiras, permitindo que os bancos ofereçam condições mais vantajosas em comparação aos empréstimos pessoais tradicionais.

Além disso, o trabalhador poderá comparar propostas e escolher a instituição que apresentar a menor taxa de juros, estimulando a concorrência entre bancos públicos e privados.

Vantagens e atenção na contratação

Entre os principais benefícios da modalidade estão os juros reduzidos e a facilidade de contratação. O crédito consignado costuma apresentar custos inferiores aos do cartão de crédito rotativo e do cheque especial.

Apesar das vantagens, especialistas recomendam cautela antes da contratação. Como as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento, é importante avaliar se o valor compromete o orçamento mensal e evitar o endividamento.

A expectativa é que a nova modalidade amplie o acesso ao crédito para trabalhadores do setor privado, oferecendo uma alternativa mais segura e econômica para quem precisa reorganizar as finanças.