A Fundação de Ensino Técnico Intensivo “Dr. Renê Barsam” (Feti) firmou dois novos convênios para encaminhar jovens aprendizes ao mercado de trabalho em Uberaba. As parcerias foram celebradas com a Seara Alimentos Ltda. e a Panificadora Martins e Lopes Ltda., conforme atos publicados no Porta-Voz desta quarta-feira (15).
Os dois acordos terão duração de cinco anos, com vigência iniciada nesta quarta. As empresas poderão contratar adolescentes e jovens encaminhados pela fundação, seguindo as regras do Programa de Aprendizagem e da legislação federal.
As publicações, entretanto, não informam quantas vagas serão disponibilizadas, quando começarão as contratações nem quais funções poderão ser ocupadas pelos aprendizes. Também não há indicação sobre a abertura de um processo seletivo específico para as duas empresas.
Pelos convênios, a Feti ficará responsável por encaminhar os jovens que participam dos programas de formação profissional. A contratação deverá ser feita diretamente pelas empresas, com registro por meio de contrato de aprendizagem e cumprimento das exigências relacionadas à jornada, remuneração e acompanhamento das atividades.
Fundação encaminhou cerca de 700 jovens em 2025
A Feti mantém convênios com empresas de diferentes setores para inserir jovens no primeiro emprego. Em 2025, aproximadamente 700 participantes foram contratados pela iniciativa privada depois de passarem pelos programas da fundação.
Dados apresentados recentemente pela instituição apontam que entre 30% e 40% dos aprendizes acabam efetivados pelas empresas depois do encerramento do contrato. A permanência depende da existência de vagas, do desempenho do jovem e da decisão de cada empregador.
O contrato de aprendizagem tem prazo determinado e combina formação teórica com experiência prática no ambiente de trabalho. O modelo é voltado, em geral, a adolescentes e jovens que ainda estão iniciando a trajetória profissional e busca evitar que a entrada no mercado provoque abandono escolar ou exposição a atividades inadequadas.
A fundação também abriu neste mês inscrições para um curso gratuito de iniciação profissional destinado a jovens de 14 anos a 22 anos e seis meses. A formação aborda comunicação, informática, ética, cidadania, relações interpessoais e rotinas administrativas, preparando os participantes para futuras oportunidades de aprendizagem.
Apesar da formalização dos novos convênios, ainda não há informação pública sobre o número de aprendizes que poderão ser absorvidos pela Seara e pela panificadora durante a vigência dos acordos.