Mais de 200 servidores respondem a processos disciplinares na Prefeitura

Controladoria Geral do Município possui 137 processos administrativos disciplinares em andamento no Município. Todos em fase de apuração de responsabilidade. Esse número atinge 211 servidores públicos municipais.

O levantamento solicitado pelo Jornal da Manhã aponta a quantidade de processos administrativos que culminaram em demissão motivada. Em 2013, oito servidores perderam o cargo. Ano passado, o número subiu para 14 e, em 2015, já houve cinco demissões confirmadas.

As principais infrações cometidas pelos servidores municipais que levam à abertura do processo administrativo disciplinar sã faltas injustificadas, abandono de cargo, envolvimento em acidentes de trânsito, mau comportamento, extravio de bens patrimoniais e apresentação de atestado médico falso.

Ainda segundo o órgão, as penalidades mais frequentes são a suspensão disciplinar, repreensão escrita e demissão motivada. Vale lembrar que as análises dos processos são feitas por Câmaras Disciplinares, dando garantia de ampla defesa. O rigor nas apurações tem como objetivo principal evitar situações que denigrem o Poder Público perante a sociedade, além de garantir a moralidade do serviço público e o bom uso dos recursos do erário público.