Prefeitura deverá lançar até junho o edital para contratação de plano de saúde do funcionalismo. A informação é do secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira
Neto Talmeli/PMU
Rodrigo Vieira, secretário de Administração, recebeu ontem vereadores e sindicalistas para discutir a questão do plano de saúde
Prefeitura deverá lançar até junho o edital para contratação de plano de saúde do funcionalismo. A informação é do secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira, que se reuniu ontem com sindicalistas e vereadores para tratar do assunto.
O contrato com a atual operadora do plano de saúde foi prorrogado no início do ano, mas termina no dia 31 de agosto e ainda não foi aberta uma nova licitação para contratar outra prestadora de serviço. A situação trouxe incerteza sobre a manutenção do benefício. Na reunião ontem, Vieira assegurou que o plano será mantido. De acordo com o secretário, o edital da licitação do plano de saúde deverá ser publicado até a primeira quinzena de junho e a previsão é concluir o processo antes do vencimento do contrato com a RN Metropolitan.
No entanto, se houver atraso, Viera declarou que existem alternativas para a continuidade do atendimento até a conclusão do novo processo licitatório. “Se chegar a vencer o contrato, ainda temos mais seis meses para aditivar o prazo com a RN. Caso a empresa atual não tenha interesse no aditivo, partiremos para um contrato emergencial com outra operadora. De maneira nenhuma deixaremos o servidor descoberto com o plano de saúde”, afirmou. Conforme o secretário, tanto a atual operadora do plano de saúde quanto outras empresas estão procurando a secretaria, interessadas no novo processo licitatório.
O tempo de referência que irá balizar o processo licitatório está em fase de elaboração. O trabalho está sendo feito por servidores da carreira e sem ônus à PMU. A decisão de não contratar um consultor foi questionada pelo presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos. O secretário, por outro lado, argumentou que a equipe tem maturidade para conduzir o processo e o objetivo é manter tudo o que já é oferecido aos servidores.