POLÍTICA

Secretário espera completar 80% das equipes das UBSs até março

Com vários problemas de falta de funcionários diante das exonerações de contratados, PMU agiliza a nomeação de concursados

Publicado em 19/02/2017 às 09:02Atualizado em 16/12/2022 às 15:05
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Foto/Neto Talmeli

Iraci Neto, secretário municipal de Saúde, diz que a lista inclui médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem e dentistas, que vão recompor o quadro das equipes de Saúde da Família   Mais de 80% das unidades básicas estarão com equipes completas no próximo mês, conforme o secretário municipal de Saúde, Iraci Neto. Denúncias sobre falta de profissionais nos postos de saúde foram recorrentes ao longo do mês de janeiro, pois a Prefeitura exonerou funcionários contratados em dezembro para dar lugar aos aprovados no concurso público.   O titular da Saúde ressalta que 95 novos servidores foram nomeados no início do ano, já tomaram posse e foram alocados nas unidades de saúde da rede municipal. A lista, segundo Iraci, inclui médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem e dentistas que vão recompor o quadro das equipes de Saúde da Família. De acordo com o secretário, com o ingresso dos concursados, o panorama das unidades está melhor do que o cenário verificado no início do trabalho. Ele adianta que mais convocações ainda serão feitas, mas o processo está sendo feito por etapas em função do impacto financeiro para a Prefeitura. “A expectativa é que até março mais de 80% das unidades estejam dentro estrutura mínima recomendável. Vamos fazer o chamamento em três etapas. Acertamos com a Secretaria de Administração, dentro de um princípio de responsabilidade financeira neste momento de crise”, destaca. Iraci afirma que a listagem do concurso é suficiente para recompor as equipes de Saúde da Família que atendem nas unidades básicas. No entanto, a Prefeitura precisará recorrer a processos seletivos para recompor o quadro de médicos especialistas. O número de candidatos em algumas especialidades foi pequeno e também ocorreram desistências. O secretário adianta que já discutiu o assunto com o departamento de recursos humanos e a previsão é lançar processos seletivos a partir do próximo mês. “Após o carnaval, fazer novos processos seletivos [...] A intenção é, antes de meados do ano, ter percentual considerável de estrutura dentro da saúde municipal”, encerra.  

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