Outra medida que tem por objetivo gerar economia anunciada pelo prefeito Paulo Piau é relativa ao concurso público homologado recentemente.
O prefeito determinou a antecipação das nomeações e, portanto, a substituição dos servidores contratados pelos novos concursados, o que na prática gera uma economia de 50% em encargos trabalhistas.
Para o servidor contratado a Prefeitura arca com 22% de contribuição trabalhista, já para o servidor concursado o número cai para 11%, pois a contribuição passa a ser destinada ao Ipserv, o instituto de previdência local e não para o INSS.
A medida vai contribuir diretamente para a meta de economia de R$35 milhões por ano, anunciada pelo prefeito.