CIDADE

Direção do Hélio Angotti mantém cortes e inicia demissão de pessoal

Em assembleia, os trabalhadores decidiram realizar paralisação entre os dias 1º e 7 de setembro, diante da insatisfação das medidas adotadas pelo hospital para contenção de gastos

Geórgia Santos
Publicado em 29/08/2015 às 07:31Atualizado em 16/12/2022 às 22:32
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Direção do Hospital Dr. Hélio Angotti diz que está aberta para negociação com funcionários. Em assembleia, os trabalhadores decidiram realizar paralisação entre os dias 1º e 7 de setembro, diante da insatisfação das medidas adotadas pelo hospital para contenção de gastos, com cortes em benefícios e demissões, que, inclusive, começaram ontem.

O diretor do Hospital Dr. Hélio Angotti, José Carlos de Almeida, não nega que vê com preocupação o movimento de paralisação anunciado pelos funcionários, porém compreende que é um direito do trabalhador. “Temos um bom diálogo com o sindicato e o que estamos fazendo é seguir orientações da Secretaria Estadual de Saúde, para que fossem feitos cortes e diminuídos os custos da folha de pagamento. Fizemos um estudo e determinamos algumas medidas necessárias”, explica José Carlos, ressaltando que é necessário um corte de R$400 mil por mês nas despesas com pessoal.

Portanto, segundo o diretor, houve suspensão de gratificações, assiduidade e, ainda, começaram as demissões. Ao todo serão 52 funcionários dispensados de vários setores, como apoio, administrativo e área de enfermagem. A medida aconteceu por meio do critério de meritocracia. “Estamos evitando as demissões, por isso realizamos os cortes. Estamos à disposição para conversar e negociar, o sindicato vai nos procurar na semana que vem e estaremos de portas abertas. Contudo, é preciso enfatizar que existe um valor que deve ser cortado para que não haja situações piores, assim, isso deve ser levado em consideração”, afirma.

Para finalizar, o diretor lembra que as dificuldades financeiras do hospital estão relacionadas ao período de crise econômica que o país está enfrentando e à necessidade de melhorar a contratualização com o município. Hoje, o hospital recebe a quantia fixa de R$295 mil por mês na média complexidade, contudo, seria necessário um valor de cerca de R$1,75 milhão para ser compatível com o que é atendido.

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