Com a aproximação do fim de ano, muitas contratações temporárias começam a aparecer e movimentar o mercado. De acordo com dados da Caixa Econômica Federal (CEF) e da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), há uma estimativa de que 434.429 novos postos de trabalho temporário sejam ofertados entre setembro e dezembro de 2018. Minas Gerais é o quinto estado com mais vagas estimadas (16.330), atrás apenas de São Paulo (292.230), Paraná (32.172), Rio de Janeiro (25.597) e Amazonas (19.212).
O trabalho temporário é a única modalidade de contratação com prazo flexível na legislação trabalhista brasileira, por isso, atende melhor as necessidades das empresas que precisam aumentar a equipe em ocasiões específicas. Direitos
Os direitos dos trabalhadores temporários são praticamente os mesmos dos efetivos: remuneração equivalente, jornada de oito horas, recebimento de hora extra, adicional noturno, férias proporcionais, repouso semanal remunerado, proteção previdenciária, seguro contra acidente de trabalho e indenização por dispensa sem justa causa.
*Com informações do Estado de Minas
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