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Vigilantes de Minas Gerais aceitam reajuste salarial de 7,57%

Os trabalhadores ainda terão o direito de receber o aumento retroativo a janeiro

Publicado em 24/03/2015 às 15:17Atualizado em 17/12/2022 às 00:52
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Acordo coletivo entre o Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais e o Sindicato Patronal da categoria aceitaram as propostas de percentuais e ajustes feitos pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais (SRTE-MG) no dia 12 de março.

O piso salarial dos trabalhadores do setor passou de R$1.255,02 para R$1.350,02. De acordo com o presidente do Sindicato dos Vigilantes de Uberaba e Região, Ricardo Teixeira, as duas partes ainda aceitaram 30% de reajuste para periculosidade. Com o acréscimo o salário base passa para R$1.755,02.

De acordo com o presidente da entidade, além destes aumentos, também obtiveram reajustes para o tíquete refeição de R$ 9,42 passa para R$ 13,00(por dia trabalhado). A hora trabalhada passará a ser de R$ 6,14, enquanto o dia trabalhado R$ 45,00, somando o valor de periculosidade de 30% o dia trabalhado passa para R$58,50.

O aumento deverá constar no salário de abril, a ser pago até o quinto dia útil do mês de maio. Os vigilantes também irão receber 7,57% de reajustes retroativos ao mês de janeiro. As diferenças salariais entre os meses de janeiro, fevereiro e março deverão ser quitadas até o quinto dia útil dos meses de junho e julho.

Veja esses e outros reajustes garantidos pela Convenção Coletiva de Trabalho dos Vigilantes de 2015 aos Vigilantes Patrimoniais, da Escolta e da Segurança Pessoal:

VALORES SEM O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

- Reajuste Salarial: 7,57%.

- Salári R$ 1.350,00;

- Valor / dia: R$ 45,00;

- Hora normal: R$ 6,14;

- Hora extra: R$ 9,84;

- Adicional noturno / hora: R$ 2,45;

- Hora noturna: R$ 8,60;

- Mensalidade social: R$ 27,00;

- Contribuição assistencial: R$ 67,50 dividido em duas vezes = R$ 33,75.

VALORES COM O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

- Adicional de periculosidade: R$ 405,00.

- Salári R$ 1.755,00;

- Valor / dia: R$ 58,50;

- Hora normal: R$ 7,98;

- Hora extra: R$ 12,76;

- Adicional noturno / hora: R$ 3,19;

- Hora noturna: R$ 11,17;

- Salário administrativ R$ 1.198,22.

- Salário Office Boy: R$ 794,91;

- Cesta básica: R$ 95,20.

- Tíquete refeiçã R$ 13,00 (por dia trabalhado);

- Plano de saúde: R$ 76,80.

DIFERENÇA DE SALÁRIO COM PERICULOSIDADE RETROATIVA AOS MESES DE JANEIRO, FEVEREIRO E MARÇO

- Diferença de salári R$ 123,47 X 3 = R$ 370,41 / 2 = R$ 185,20;

- Diferença do tíquete refeiçã R$ 3,58 (por dia trabalhado);

. 15 dias trabalhados: R$ 3,58 X 15 = R$ 53,70 X 3 = R$ 161,10;

. 22 dias trabalhados: R$ 3,58 X 22 = R$ 78,16 X 3 = R$ 236,28;

. 22 dias trabalhados para horistas: R$ 13,00 X 22 = R$ 286,00 X 3 = R$ 858,00.

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