INSCRIÇÕES ABERTAS

Codiub abre processo seletivo para preenchimento de 13 vagas

Gisele Barcelos
Publicado em 08/04/2024 às 18:33Atualizado em 11/04/2024 às 07:49
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A partir desta quinta-feira (11), a Codiub está com inscrições abertas para processo seletivo destinado ao preenchimento de 13 vagas no quadro da companhia. A previsão é contratar um analista de Suporte Técnico, três assistentes de Suporte Técnico, oito desenvolvedores de Sistemas Web Junior e um técnico de Suporte - Instalações elétricas e de cabeamento estruturado (1), além da formação de cadastro de reserva.       

As inscrições para o processo seletivo serão gratuitas e podem ser realizadas até o dia 21 de abril, exclusivamente por este link. Os candidatos devem se inscrever em apenas uma das vagas. 

A realização da prova está marcada para o dia 5 de maio. O Processo Seletivo Simplificado terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Segundo o edital, para o cargo de analista de Suporte Técnico, a escolaridade exigida é de nível Superior completo. A carga horária é de 40 horas semanais, com vencimento no valor de R$3.200, vale-alimentação de R$1.000 e plano de saúde. Para o cargo de assistente de Suporte Técnico, a escolaridade exigida é cursando nível Superior ou Curso Técnico completo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com vencimento de R$2.000, vale-alimentação de R$1.000 e plano de saúde.

O cargo de desenvolvedor de Sistemas Web Junior exige a escolaridade de nível Superior completo ou em andamento. A carga horária é de 40 horas semanais, com vencimento de R$3.500, vale-alimentação de R$1.000 e plano de saúde. Para o cargo de técnico de Suporte - Instalações elétricas e de cabeamento estruturado, a jornada é de 40 horas semanais, com vencimento de R$2.500, vale-alimentação de R$1.000 e plano de saúde.

De acordo com a presidente da Codiub, Celi Camargo, o processo seletivo é necessário para substituir a saída de colaboradores. “Alguns colaboradores passaram em concurso público de instituição de ensino federal e há aqueles também que estão migrando para outros centros. O setor de T.I. (Tecnologia da Informação) é muito dinâmico e a carência de mão de obra se verifica em toda a região”, justificou. 

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